时时彩稳定杀码

发布时间:2019-03-26 09:50:49

时时彩稳定杀码:丁爽现场表演 Junior-M节目中当伴郎

 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违♀♀♀♀♀♀」嫖遭受损失的曝光平台。新浪财锯♀♀♀♀…爆料线索征集启动,当您的权益受到侵衡♀♀♀ˇ欢迎向【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可至【锈♀♀÷浪股民维权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 分级B再掀涨停潮,监管下发规模♀♀⊙菇敌轮甘[]原创: 蒋解♀♀○丽 公私风云[]分级基金正遭♀♀≮上演“冰与火之歌”:一边是分♀♀〖B频掀涨停潮,另一边是监管要求分级基金♀♀」婺1匦胍压降到去年年底的水平,不拟♀♀≤有任何增加,这个月底要完成。♀♀[]2月25日,A股势如破竹,三大股指放菱♀♀】飙升。截至收盘,上证指数大涨5.60♀♀%,直逼3000点,收报2961.♀♀28点;深证成指大涨5.59%,重新站上9000点,收报9♀♀134.58点;创业板指大♀♀≌5.50%,收复1500点关口,收报1536.37点。[]首♀♀∠址旨痘金上折[]受A股租♀♀∵强助推,分级B基金今日再掀涨停潮。♀♀【Wind统计,包括诺德深证300指数分级B♀♀♀、鹏华钢铁分级B、西部棱♀♀←得中证500权重分级B在内的62只分级B基金涨封♀♀※超过10%。[]具有杠杆属性的♀♀》旨B基金,是今年公募产品中一抹菱♀♀×眼的风景线。截至2月2♀♀5日,存量的130只分级♀♀B基金中,有36只年内涨幅超过50%。其中,申♀♀⊥蛄庑派晖虻缱臃旨B、国泰赦♀♀☆证TMT50指数分级B、易方♀♀〈镏と公司分级B位列前三名,分别上涨♀♀101.68%、97.53%、92.98%。[]除了分级B净值连连攀升b♀♀‖时隔近9个月,分级基金母份♀♀《钜彩紫稚险邸I晖蛄庑派♀♀£万证券分级基金今日公告♀♀〕疲截至2月22日,申万证券份额的基金份额测♀♀∥考净值为1.5074元,达到扳♀♀§理不定期份额折算业务的条件。根锯♀♀≥基金合同,该基金的折算阈值吴♀♀―单位基金净值1.5元。[]为何要进上折?当分级基金♀♀〉哪富金净值增长时,B份额锯♀♀』值也同步上涨,其资产规模与A份额资产规模的比♀♀≈祷嵩嚼丛酱螅杠杆会遭♀♀〗来越小,直至无限逼近1,♀♀∩踔梁雎圆患啤Mü折算,♀♀〗各份额净值重新归一,分级基金的杠杆被重♀♀⌒录釉亍[]有业内人士认为,分级基金触发上折,殊♀♀∏牛市来临的风向标之一。而上一次触发上折♀♀〉姆旨痘金是鹏华酒分级,♀♀》⑸于2018年6月1日。[]除了申万菱信申万证券分♀♀〖叮据集思录统计,截至2月22日,融通证肉♀♀’分级、华安中证全指证券公司指数分级和富国中证全肘♀♀「证券公司指数分级的单位净值也已逼近上折的阈值1.5♀♀≡。[]规模压降新指示[]赚钱效应之下,分♀♀〖痘金引发投资者的申购热情,这无疑与监管方向相♀♀°!>莼金公司人士透露♀♀。监管层日前下发了窗口指导,要求分级基金规♀♀∧1匦胍压降到去年年底的水平,不能有任何增加,这♀♀♀个月底要完成。[]对于已经增长的分级烩♀♀※金规模,如何压缩至监管要求的红线?“取消赦♀♀£购优惠,限制大额申购,劝大库♀♀⊥户赎回。”华南一位光♀♀~募知情人士向《国际金融♀♀”ā芳钦弑硎尽[]记者注意到,近期,国泰、鹏华、招♀♀∩獭⒏还、易方达、华宝等多家基金公司对旗下分♀♀〖痘金做出新限制,包括暂停大额申购、大额转转肉♀♀‰、大额定期定额投资业务,以及暂停跨系♀♀⊥匙托管业务、取消申购优惠等♀♀ []其中,限制大额申购力度最强的是易方达基金,直解♀♀∮暂停旗下分级基金在全部销售机构1000元以赦♀♀∠的大额申购及大额转转入业务。国♀♀√┗金和鹏华基金将申购门槛限制在50万元以下,招商♀♀』金调整后的申购金额不超过5万元,富国基金和华宝基解♀♀○的每日申购上限为1000元。[]谨赦♀♀△搭乘“末班车”[]尽管近期分级基金这♀♀∏势如虹,业内人士却建议投资者谨♀♀∩鞫源。恒丰泰石董事总经理韩玮在接受《国♀♀〖式鹑诒ā芳钦卟煞檬北硎荆骸♀♀“分级基金作为一种新型金融工具本身具有一定的投资价值,但是由于存在杠杆效应,分级基金的风险很大、操作难度很高,能够很好把握分级基金投资机会的投资者很少。”[]“不建议投资者再购买分级基金,但已经持有的也别卖掉。”集思录副总裁郑志勇向记者表示。[]根据监管要求,清盘或转型是存量分级基金的宿命。2018年6月,监管对分级基金退出时间做出具体安排,要求2018年6月底前,基金公司拿出分级基金整改计划。到2019年6月底,总份额在3亿份以下的分级基金应完成清理;总份额在3亿份以上的分级基金最后清理期限是2020年底之前。[]“留给分级基金的时间已经不多了,这个品种会逐渐消失。”格上财富研究员张婷认为,对于投资者而言,由于分级基金杠杆操作并且结构比较复杂,投资者要理性对待,不宜盲目进场,如果十分想要参与,则建议选择规模大、流动性好,且远离下折的基金。[]责任编辑:史考三问区块链(经济热点)[]近段时间,有关比特币的新闻非常吸睛,区块链也跟着火了一把。资本市♀♀♀♀♀♀〕∩希各种区块链概念股的♀♀♀♀」杉壅堑犹如过山车般惊心动♀♀♀∑恰4臃从γ羧竦淖时臼谐】梢钥闯觯区块链正站上风口♀♀。受到各方高度关注。[]什么是区块链?[]一种肉♀♀ˉ中心化的分布式账本数据库♀♀。没有中心,数据存储的每个节点都会同测♀♀〗复制整个账本,信息透明难以篡改[][]近几年,越棱♀♀〈越多的机构开始重视并参与区块菱♀♀〈技术研发。从最初的比特币、以太坊,到各种类型的区♀♀】榱创匆倒司、风险投资基♀♀〗稹⒔鹑诨构,贴上“区块链”标签,立马就“金光赦♀♀×闪”。不仅如此,很多人碘♀♀∧微信朋友圈也被各种解读区块♀♀×吹奈恼滤⑵痢[]那么,到底什免♀♀〈是区块链?[]工信部指导发布的《中国区♀♀】榱醇际鹾陀τ梅⒄拱灼な2016♀♀ 氛庋解释:广义来讲,区块♀♀×醇际跏抢用块链式数据结构来验证与存储数据、利用♀♀》植际浇诘愎彩端惴来生成和更新数据、利用密码学碘♀♀∧方式保证数据传输和访问的安全♀♀ ⒗用由自动化脚本代码组成的智能合约来♀♀”喑毯筒僮魇据的一种全新的分♀♀〔际交础架构与计算范式。[]交外♀♀〃银金融研究中心高级研究员何飞解♀♀▲了通俗解释:“简单地说,区块链就是一种♀♀∪ブ行幕的分布式账本数据库。♀♀ 比ブ行幕,即与传统中心化的方式不同,这里殊♀♀∏没有中心,或者说人人都是中心;分布式账本数据库,意♀♀♀味着记载方式不只是将♀♀≌吮臼据存储在每个节点,而♀♀∏颐扛鼋诘慊嵬步共享复制整个账本的数据。同殊♀♀”,区块链还具有去中介化、信息♀♀⊥该鞯忍氐恪[]“区块♀♀×醇际醣局噬鲜且恢质据库技术,具体讲就是一种账本技♀♀∈酢U吮炯锹家桓龌蚨喔稣嘶ё殊♀♀〔变动、交易情况,其实是一种结构最为简单的数据库b♀♀‖我们平常在小本本上记的流水这♀♀∷、银发过来的对账单,都是典型的账本。”腾讯金肉♀♀≮科技智库首席研究员王钧说,安全是区块链技殊♀♀□的一大特点,主要体现在两方面:一是分布式的存储架♀♀」梗节点越多,数据存粹♀♀、的安全性越高;二是其防篡改和去中心化的巧妙♀♀∩杓疲任何人都很难不按光♀♀℃则修改数据。[]以网购交易为例,传统模式是买家购骡♀♀◎商品,然后将钱打到第♀♀∪方支付机构这个中介平台,等卖方发货、买方确认收货♀♀『螅再由买方通知支付机构将钱打到卖方账户。由区块♀♀×醇际踔С诺慕灰啄J皆虿煌,买家和卖家可直接交易,♀♀∥扌柰ü任何中介平台。买卖双方交易后♀♀。系统通过广播的形式发布交易信镶♀♀、,所有收到信息的主机在♀♀∪啡闲畔⑽尬蠛蠹锹枷抡獗式灰祝相当于所有碘♀♀∧主机都为这次交易做了数锯♀♀≥备份。即使今后某台机器出现吴♀♀∈题,也不会影响数据的记♀♀÷迹因为还有无数台机器作♀♀∥备份。[]提到区块链,很垛♀♀∴人就把它与比特币联系在一起,不少人甚♀♀≈涟亚块链等同为比特币。何飞说,比特币是区块链的意♀♀』种呈现方式,但区块链并不等同于比特币。区块链是比♀♀√乇业牡撞慵际鹾突础架构,而扁♀♀∪特币是区块链的成功应用,但并不意味着♀♀∏块链只能应用到比特扁♀♀∫上。[]区块链有什么用?[]拟♀♀≤解决金融、公益、监管、打假等很多领域的痛点♀♀∧训悖但有不少适用条件[♀♀]金融服务是区块链技术的第一个应逾♀♀∶领域。运用区块链技术能解决支付、资♀♀〔管理、证券等多个领域存在碘♀♀∧痛点。[]以支付领域为例,金融机构特别♀♀∈强缇辰鹑诨构间的对账、清算、结算碘♀♀∧成本较高,涉及很多手工流程,不仅导致用户端和金融♀♀』构后台业务端等产生♀♀「甙旱姆延茫也使得小额支付业务难以开展。区♀♀】榱醇际醯挠τ糜兄于降低金肉♀♀≮机构间的对账成本及争意♀♀¢解决的成本,显著提高支付业务的处理效率。另♀♀⊥猓区块链技术为支付♀♀×煊虼来的成本和效率优势♀♀。使金融机构能更好处棱♀♀№以往因成本过高而被视为不现实的小额跨境支糕♀♀《,有助于实现普惠金融。[]扁♀♀∪如,为解决金融机构间对账♀♀〕杀靖叩奈侍猓2016年8月,微众银联♀♀『仙虾;瑞银推出微粒贷机构间对账平台b♀♀‖这也是国内首个在生产环境中运的银业联盟菱♀♀〈应用场景。微众银区块链首席架构师张开翔认为,♀♀〈统“批量文件对账”模式长久以♀♀±次茨芙饩龅某杀靖呶侍猓正是区块链技术♀♀〉挠梦渲地。随后,洛阳银、斥♀♀・沙银也相继接入机构尖♀♀′对账平台,通过区块链技术,优♀♀』微粒贷业务中的机构间对账流程,殊♀♀〉现了准实时对账、提高运营效骡♀♀∈、降低运营成本等目标。截肘♀♀×目前,平台稳定运1年多,保持零故障b♀♀‖记录的真实交易笔数已达千万量级♀♀ []在公益领域,区块链技术也大有可为。骡♀♀§蚁金服涉及区块链的首个应用场景就♀♀∈枪益,帮助一群听障儿童获得一笔善♀♀】睿然后运用区块链技术粹♀♀≠进公益更加开放透明。蚂蚁金服技术实验室♀♀「呒恫品专家胡丹青说:♀♀♀“区块链公益平台就像是我们在互♀♀×网上构建了一个专门用于邮寄资金的邮局。用户捐♀♀〉拿恳槐是,我们都会打扳♀♀↑成一个包裹,这个包裹通过区♀♀】榱雌教ù递,每经过一个节点,我们都会糕♀♀∏上一个邮戳,最后送到受捐人手赦♀♀∠。这样可以保证用户捐的每一笔钱垛♀♀〖是透明、可追溯、难以篡改的♀♀ ![]在商品打假方面,区块链技术可以♀♀〈笙陨硎帧:丹青介绍,蚂蚁金服将区块链技术逾♀♀∶在了正品溯源上。目前,已有部分棱♀♀〈自澳大利亚、新西兰的海题♀♀≡商品比如奶粉,用支付宝扫一扫,就能知♀♀〉朗遣皇钦品。“跟此前商家自录入商品信息不同的殊♀♀∏,区块链是让多位‘记账师’公正♀♀♀、独立、不可抵赖地完成记账。”[]♀♀《杂诮鹑诩喙埽区块链技术也能发挥一技之长。2017拟♀♀£金融区块链合作联盟(深圳)发布的《金融区块链底测♀♀°平台FISCO BCOS白皮书》认为,♀♀∏块链为金融监管机构提供了一致且易于审计的数据,♀♀⊥ü对机构间区块链的殊♀♀↓据分析,能够比传统审计流程更快更锯♀♀~确地监管金融业务。例如,在反洗♀♀∏场景中,每个账号的余额和交♀♀∫准锹级际强勺纷俚模任意♀♀∫槐式灰椎娜魏我桓龌方诙疾换嵬牙爰喙苁酉撸这将尖♀♀~大提高反洗钱的力度。[]有业内人士认吴♀♀―,区块链1.0主要针对数字货币;♀♀∏块链2.0针对智能合约,可以应用在金融市场中b♀♀』区块链3.0适用的场景将会更多,甚至会开创一个“♀♀∏块链时代”。[]何飞肉♀♀∠为,区块链确实能解决很多领域的痛点难点♀♀。但区块链不是万能的b♀♀‖也有很多适用条件。[]比如,区块链技术♀♀∪ブ行幕的特点适合多方参与的场景,如果只是单扁♀♀∵或双边参与价值就不大。♀♀∮捎谛枰每个节点都去核对,区块链技术意♀♀〔不适用那些高频交易的活动。[]再如,区块链强碘♀♀△的是公开透明,并不适合对殊♀♀↓据隐私要求特别高的场景。[]♀♀∏块链会成新风口吗?[]技术目前烩♀♀」不太成熟,要警惕概念炒作,特别要区分是技♀♀∈醮葱禄故羌资创新,不能为了区块链而区块链[]区块链♀♀「拍钫饷椿穑未来会成为又一个“互联网+”吗?[]近年棱♀♀〈,区块链的发展生态逐解♀♀ˉ得到改善与丰富。业内♀♀∪耸咳衔,拥有国家政策扶持,得到广泛♀♀」刈⒑妥式鹬С郑区块链技术能实现逐步稳定进步♀♀♀。区块链技术上前景虽广阔,但对此也要保持一颗平♀♀〕P摹[]“尽管眼下区♀♀】榱创笕龋但我们仍然认为,它还处于一个非常♀♀≡缙诘慕锥巍!焙丹青说,区块链概念目前存在♀♀⌒槿龋不是热在拿技术解决♀♀∠质滴侍猓而是热在集资圈钱、炒♀♀∽鞴乐担尤其是热炒的绝大部分所谓ICO(首次代币发♀♀)都是集资工具创新,跟技术♀♀〈葱挛薰亍[]区块链技术确殊♀♀〉能创造很大的价值,但一些风♀♀∠找膊蝗莺鍪印[]“区块链技术还不太成熟,可应♀♀∮贸【氨冉嫌邢蓿更应警惕资本市场炒作概念。”何飞说,区块链热潮的背后免不了会有一些搞噱头想投机的公司,他们并没有真正开展业务,只是企图到资本市场捞一笔就走,要谨防由此出现“劣币驱逐良币”,导致真正想开展业务的机构退出市场,影响区块链技术的应用。[]胡丹青建议,对于目前的区块链热,监管部门应更主动地介入,区分是技术创新还是集资创新,鼓励政府组织、有公信力的专家、业参与者共同帮助公众辨识,全面遏制区块链名义下的集资创新,让ICO实际控制人必须为集资为承担责任。“判断是技术创新还是集资创新的依据其实很清楚,即是否以信任为始,是否通过解决信任问题创造了实际价值。”[]今后更好地推广和使用区块链技术,还需继续完善基础设施、加强相关法律政策制定等。[]王钧认为,共识算法等区块链的核心技术尚存在优化和完善的空间;另一方面,区块链的处理效率还难以达到现实中一些高频度应用环境的要求。目前主流的区块链技术平台均发源于国外,国内的区块链技术服务商要耐心地从底层开发做起,做到技术自主可控,争取引领全球区块链技术发展。拥有区块链应用场景的企业,要积极拥抱新事物,同时科学评估上链需求,不能为了区块链而区块链。[]何飞认为,政府可以出台相关政策,指导有志于投身区块链技术研发应用的企业,同时明确一些区块链适合应用的场景及国家鼓励的领域等。[]《中国区块链技术和应用发展白皮书2016》建议各级政府主管部门借鉴发达国家和地区的先进做法,结合我国区块链技术和应用发展情况,及时出台区块链技术和产业发展扶持政策,重点支持关键技术攻关、重大示范工程、“双创”平台建设、系统解决方案研发和公共服务平台建设等。同时,建议国内重点企业、科研、高校和用户单位加强联合,加快共识机制、可编程合约、分布式存储、数字签名等核心关键技术攻关。豪宅受热捧深圳楼市依旧稳字当头宏观政策调整关键在于激活国内市场[]来源: 证券时报[]周子勋[]当前b♀♀♀♀♀♀‖我国经济下压力加大,外部环境发生赦♀♀♀♀☆刻变化,经济运中的风险和困难明显增多,尤其是民♀♀♀∮企业和中小企业经营♀♀±难,就业压力加大等。市斥♀♀ 普遍认为,2019年我国经济♀♀〗继续承压。鉴于此,我国的宏观政策已经开始宽松,吴♀♀〈来宏观和微观的市场环境、金融环境都可能随之变烩♀♀’。[]可以看到,2018年央通过四次降准和增量开展肘♀♀⌒期借贷便利(MLF)操作碘♀♀∪措施提供中长期流动性6万亿元。2♀♀019年开年央又通过两次解♀♀〉准以及TMLF(定向中期借贷便利)、CBSb♀♀〃央票据互工具)等接连创新的“特麻辣封♀♀≯”等释放大量流动性。央数据显示,1月人民币贷款增尖♀♀∮3.23万亿元,其中票据融资增长贡献较大;由♀♀∮谛略鲂糯创新高叠加表外融资转正,社会融资规模增量♀♀〈聪4.64万亿元的高位。♀♀1月当月社会融资规模增♀♀×勘壬显露3.05万亿元,比♀♀∩夏晖期多1.56万亿元。1♀♀≡履┥缁崛谧使婺4媪客♀♀‖比增长10.4%,增速比上月高0.7个百分碘♀♀°。[]为此,中央领导和政策执部门氢♀♀】调,不搞大水漫灌,要搞精准政策投放,搞♀♀《ㄏ蛘策调控,强调放松碘♀♀∧钱要进入实体经济。2月20日召开国务院常务烩♀♀♂议,国务院总理李克强针对市场上关于是否搞量化宽松♀♀〉闹室墒敝厣辏何冉〉幕醣艺策没有变,意♀♀〔不会变。我们坚决不搞“大水漫灌”!♀♀[]央人士也多次表态,不是“大水漫光♀♀∴”。央货币政策司司长孙国峰表示,稳健货币政♀♀〔叩娜∠虿⒚挥蟹⑸改变。2018年末,M2遭♀♀■速为8.1%,社会融资规模增速为9.8%,名义GDP同比增斥♀♀・9.7%,M2和社会融资规拟♀♀。增速与名义GDP增速是大体匹配♀♀〉摹K锕峰称,从总量看,广义货币和社会融♀♀∽使婺:侠碓龀ぃ根据形势发展变化,体现菱♀♀∷逆周期调节的要求,节奏上也有春节♀♀〉燃窘谛砸蛩氐挠跋欤宏观杠杆率保持♀♀∥榷ǎ谈不上“放水”。从信贷结构看b♀♀‖主要是加大对小微、民营企业等♀♀≈氐懔煊蚝捅∪趸方诘闹С郑制造业特别是高技术制遭♀♀§业的中长期贷款明显加速,金融服务实体经济的质♀♀×刻嵘,促进经济结构转型赦♀♀↓级;同时,较好地处理好了拟♀♀≮外部平衡的关系。[]客观而言b♀♀‖面临空前复杂的经济形势,中光♀♀→的宏观政策调整势在必。以往♀♀』醣彝斗胖饕靠外汇占♀♀】睿现在外汇占款负增长,需要新的投放工具,此前央♀♀⊥瞥龅SLF、MLF等工具投放的中短♀♀∑诹鞫性难以满足实体经济对中长期流动性的需要b♀♀‖这种情况下,降准是可选工具。而且目前我们的准备金♀♀÷嗜源τ诮细咚平,随着经济增速放缓,也需意♀♀―下调准备金率,使其与经济基本面相匹配。因此,在宏光♀♀≯政策调整时,市场不必过于纠结是否“♀♀〈笏漫灌”。现在的关键点在于如何确保金融活蒜♀♀‘流向实体经济,如何引导金融活水通过正常渠道更好碘♀♀∝浇灌民营企业、小微企业等重点领域和薄弱♀♀』方冢以增强市场信心。正如李克♀♀∏孔芾硭强调的,解决中国发展的长远问题b♀♀‖根本途径是全面深化改革,推动高质菱♀♀】发展,以促改革、调结构促进锯♀♀…济稳中求进。[]不可封♀♀●认,中国拥有广阔的市场空间,♀♀∮涤芯薮蟮姆⒄谷托浴⑶绷和回旋余地。201♀♀8年,我国经济总量突破90万亿元,扁♀♀∪上年增加了近8万亿元,稳居世界第二位♀♀。蝗年进出口总额首次突破30万亿元,保持世界第一;全♀♀∧旯内贸易增加值达11.7万亿元b♀♀‖国内贸易就业人数达2.08亿人;全年社会消费品零售总♀♀《畲38.1万亿元,消费对经济增长的贡献骡♀♀∈为76.2%,比上年提高18.6个百分点♀♀ 2019年,中国经济发展的活力依然不减1月我国烩♀♀□物贸易进出口总值达2.73万亿元;解♀♀●年春节档期的电影总票房意♀♀⊙超过50亿元;春节期间全国零售和餐饮企业实现♀♀∠售额首次突破1万亿元。此外,继1月24日中共中央、国♀♀∥裨悍⒉肌豆赜谥С趾颖毙郯残虑全面深化改革♀♀『屠┐罂放的指导意见》后,2月18日中共中央、国务♀♀≡河止布《粤港澳大湾区发展规划纲要》。据估算♀♀。2018年,粤港澳大湾区的赦♀♀→产总值约为10.6万亿元人民币,按2018年底的人民币汇率计算,约合1.5467万亿美元。如果放在全球来比较,大湾区2018年的经济规模相当可观。这样一个区域,无疑是“我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一”,将与长三角一体化发展、京津冀协调发展区域形成鼎足发展之势。[]由此可见,应对经济下压力,最根本的做法是要激活国内市场。而2月20日召开的国务院常务会议再次释放扩内需信号也印证了这种趋势。不过,宏观政策放松要注意节奏和关键时点,更要把握好投放方向,必须聚焦城市治理整治、商业与街道繁荣、森林与绿化、生态与环保、养老与健康、医疗与医药、乡村振兴、教育与科技等领域,这将会发挥一系列的正外部性作用,比如着眼于长远效益、改善营商环境、做强市场配套、缓解社会发展问题。这样一来,就可以吸引更多的企业做市场投资,实现政府与市场在资源配置上都能发挥自己的比较优势,也能促进经济的健康发展。[]责任编辑:李锋

时时彩稳定杀码

 巴菲特:与普通民众相比 富人的税率"明显偏低&qu♀♀♀♀♀♀ot;墨总统访美再“告吹” 绕不开的坎:♀♀♀♀♀♀”呔掣衾肭中国非法集资高发势头有所遏制但形势依然砚♀♀♀♀♀♀∠峻时时彩稳定杀码“认罪认罚从宽”试点收效不错 制度设计肉♀♀♀♀♀♀≌趋完善张艺谋谈“北京八分钟”:用高科技手段展示“欢迎♀♀♀♀♀♀〉匠こ窍吕椿雪”原标题:美朝领导人第二次会晤准备工作就绪[]中新社河内2月25日电 (记者 张晨翼 吴旭)越南外交♀♀♀♀♀♀〔扛辈砍だ杌持25日表示,朝美领导人第二次♀♀♀♀』嵛钭急腹ぷ骶托鳌[]资料图:当地时间2月23日,♀♀♀≡侥虾幽冢越南警察在媒体中心外站岗。♀♀〉诙次朝美首脑会谈将于2月27日至28日在♀♀≡侥暇佟K孀呕崽溉掌诹俳,越南通♀♀⊙渡23日报道称,朝鲜最高领导人金正恩将在未来♀♀〖柑煺式访问越南。黎怀忠是♀♀≡诘比站俚某美领导人第二次会晤筹备工♀♀∽髅教宕捣缁嵘献鞒錾鲜霰硎镜摹♀♀。[]朝美领导人第二次会晤将于2月27日至28日在越南首都♀♀『幽诰佟@杌持冶硎荆美国总统特♀♀±势蘸统鲜最高领导人金♀♀≌恩的第二次会晤事关地区和平与稳定。越南非常荣锈♀♀∫被选为此次会晤的举办地,越南将为粹♀♀∷做好充分准备,确保此次会吴♀♀☆安全顺利进和参会人员♀♀〉木对安全。[]他同时指♀♀〕觯虽然时间较紧,但后勤接待、安全保卫等方面的租♀♀〖备工作已经就绪。越南非常希望能够测♀♀∥与通过对话、协商等和平方式解决国际争端的进程♀♀ M时也希望通过这一事件提高越拟♀♀∠及东盟的国际地位,并向世界推♀♀〗樵侥系姆缤寥饲椤[]越南政府负责♀♀⌒挛琶教宓墓僭痹诖捣缁嵘媳硎荆截至目前共有来自40个国家和地区的约200家新闻媒体的近3000名外国记者报名参与此次会晤的报道工作。越南方面有近550名记者报名参加会晤报道。(完)[] 点击进入专题:为赴河内参加第二次“特金会” 金正恩乘专列离开平壤 责任编辑:张岩大学校园,你所不知道的95后[]大学生租房热:住在宿舍之外[]中国青年报中青在线记者 ♀♀♀♀♀♀∫队赕 实习生 窦红飞[]年节刚光♀♀♀♀↓,这样的时间往往是租房市场中的“房密集柒♀♀♀≮”,在城市里生活的房客往往会因为租♀♀〗稹⑽蠢捶⒄沟任侍饨“房”“退租”,肉♀♀』而鲜为人知的是,租封♀♀】市场的客户中,有不少是大学生。[][]♀♀∽柿贤迹悍孔獬鲎夤愀胬浮M计来源:视觉肘♀♀⌒国[]或许是因为和舍友关系不那么融洽便准备下学期租♀♀》浚或许是刚刚结束考♀♀⊙薪自己租了半年的合租公寓退租,或许是这♀♀∫到了一份寒假实习正在寻租……这些“房客”和传统♀♀》靠筒煌,他们大多需要父母资♀♀≈,带有鲜明的个性,缺乏社会经验♀♀ 5贝笱生掀起租房热,宿舍之外♀♀♀的生活或许没有想象中的碘♀♀ˉ纯美好。[]一样的租房,不一样的理由[]♀♀∥蘼凼俏了考研、准备出国、面临实习,还是因吴♀♀―谈恋爱、和室友关系不和,♀♀〗年来,大学生租房已经不是什么个别现象。宿赦♀♀♂之外,每一个人都有不一样的♀♀」适潞屠碛伞[]2017年7月,♀♀「崭沾酉嫣洞笱П弦档乃锖阍谘校周边租♀♀♀了一间房子,准备着自己的第二次考研肘♀♀‘旅2016年,他以3分之差与自己♀♀〉睦硐朐盒V泄传媒大学擦肩而♀♀」。决定再战一年的那♀♀∫豢蹋孙恒就立刻去学校周边寻找租房信息。[]在蒜♀♀←看来,只有重新回到学校去♀♀⊙习才能让自己的学习效骡♀♀∈最大化。“这里的环境没有陌生感,有着一流的学习赦♀♀¤施和条件,还有一群一起备考的同学b♀♀‖给自己源源不竭的动力和支持。”他坦言,如果没有♀♀∫煌备考的这些同伴,自己一个肉♀♀∷很可能坚持不下去。[]由于是第一次租房,孙恒在找封♀♀】子的过程中遇到许多波折。“学校附近大多是整租碘♀♀∧房子,价格对于一个学生来说非常昂贵。”为了去糕♀♀〗近看房方便,孙恒还向同学借了一辆摩托车,每天迎租♀♀∨烈日出门。最终,通过相互引♀♀〖觯孙恒结识了一起考研的两个学弟,共同租了意♀♀』个房子。[]因为有着共外♀♀‖的目标,孙恒和合租的朋友相处也非常愉库♀♀§。学习疲惫或者遇到困难的时候,孙恒还会♀♀『秃献獾呐笥岩黄鹞ё在一起,买来食料b♀♀‖涮起火锅,释放身上的♀♀⊙沽ΑK觉得,无论今年考研成功与♀♀》瘢这段一起奋斗的日子都值得♀♀∽约阂簧铭记。[]中国青年♀♀”ㄖ星嘣谙呒钦叩鞑榉⑾郑租房的大学生中,♀♀∏槁伦夥渴分常见。[]北京体育大学就读研三的李蓓(烩♀♀’名)和男朋友相识大学校园,两个人想要营造属于自尖♀♀『的“二人世界”,但学校集体宿舍的规章制度又测♀♀』允许。如今,恰逢研三,临近毕业,菱♀♀〗人在学校已经都没有课程任务b♀♀‖经过商量后,他们决定在校外租间房住。[]李♀♀≥肀硎荆对于两个人要在一起住,♀♀∽约旱穆杪枰豢始是有顾虑的。“拟♀♀⌒方家长可能觉得无所吴♀♀〗,可是毕竟女孩子更让人担心些。”♀♀《杂诟改傅牡P模李蓓自己意♀♀〔经过了慎重的思考,与家里人也进了沟通。[]“我们♀♀∠衷诙际浅赡耆耍都有理智,不镶♀♀●刚成年的高中生大学生那么青涩测♀♀』成熟。而且我们研究生即解♀♀~毕业,马上就要步入社会参加工作,应该有能力为自尖♀♀『的感情和未来负责任。”李蓓说。[]“独立赦♀♀→活”的代价几何?[]离♀♀】学校管制,远离几个人挤在一间屋子里碘♀♀∧生活,不用再担心断外♀♀▲、断电,不用再费尽心思维镶♀♀〉“塑料室友情”,不必再为别人的生活习惯自我妥协♀♀ …这些诱人的理由,让不少经♀♀〖锰跫允许,并且“追求垛♀♀±立”的大学生们走出校园,租房生活。[]♀♀2017年2月,新浪微博“学术大观察”菱♀♀―合微信公众号“理想岛”就中国高校研究生♀♀∽∷拮纯黾奥意度展开的调查统计显示,26.1♀♀0%的研究生对其住宿条件表示“不满意”或“非斥♀♀。不满意”,而选择“非常♀♀÷意”或“较为满意”的受调查者占比4♀♀0.04%,其余33.86%的受调查者选择了“差强肉♀♀∷意,还算凑合”。[]“出来住真是爽封♀♀∩了!”沈末(化名)是北方一所高校的粹♀♀◇二学生,她的学校位于开发♀♀∏的大学城。高中住校的经历让她厌倦了蒜♀♀∞舍生活,一上大学,她就在这个城市的外环与肉♀♀∷合租了一套100平方米的新房。[]“现在和我一柒♀♀○住的妹子和我很合得来,不用处理什么复♀♀≡拥娜思使叵怠6且从我这里到学♀♀⌒V恍枰几分钟,上课也很封♀♀〗便。不过因为我是文科类专业,课程也比较少b♀♀‖所以我变得越来越宅了,大部分时间不出门,就在家里♀♀〈着。”沈末说。[]然而,沈末也有测♀♀』得不出门的时候。[]“要交房租啊!这是最大的弊垛♀♀∷了。天天要算房租物业水电煤气费,有时衡♀♀◎还想在自己的小屋里添置一锈♀♀々东西,哪儿都需要钱。父母给我的生活费早就见底菱♀♀∷,所以我只好出去打打工,不过我♀♀【醯谜庖餐Χ土度说摹!扁♀♀∩蚰┧怠[]和沈末一样,租房之后,除了需要♀♀∪パ校处理事务的情况b♀♀‖李蓓和男朋友很少回学校。“在外租房让我们有了糕♀♀↑多私人空间,共同生活也增进了我♀♀∶堑母星椤<词够嵊心Σ梁驼♀♀※吵,我相信如果两人氢♀♀¢到深处,共同面对困难,那么也是一种成长。”面对♀♀∥蠢矗李蓓充满乐观。[]不过♀♀。为了方便,目前李蓓和♀♀∧信笥鸦故茄≡裨诶胙校不遭♀♀《的中关村附近租房。他们租住的房间大锈♀♀ 只有10平方米左右,放张床放张桌子基本就没有什♀♀∶椿疃空间,可是即便是这么镶♀♀×小的空间,每月的房租也要2000元。“菱♀♀〗个人住确实局促些,可是也没有办封♀♀〃,房租实在太贵了。”她说。[]出去还是回来,这是意♀♀』个问题[]房租太贵、社会经验太少,当大学生追求宿舍肘♀♀‘外的独立生活时,他们往往发现,“独菱♀♀、”“自由”并不是那么轻松的口号,在这♀♀”澈螅他们需要承担的是高昂的房租,和黑幕肘♀♀∝重的租房市场。[]于是,租♀♀♀房热潮背后,有些大学生在♀♀√逖楣租房生活后,又悄悄改变了主意。[]张♀♀⊙(化名)是燕山大学的研一学生。自入学之后,她就饱♀♀∈芩奚嵝菹⑽侍獾睦扰。♀♀ 案霰鹕嵊巡惶考虑别人的感受,每天晚上都要熬夜碘♀♀〗一两点钟。早上起床后就把宿舍大灯打开,洗漱垛♀♀’静特别大,只要她起来,其他人都得被吵醒,非♀♀〕S跋焖眠质量。”张雪说。[]张雪计划在砚♀♀⌒二的时候出国交学习一段时间,于是在一个扳♀♀‰月前,她准备起了雅思考试。为了在考♀♀∈灾前保证良好的睡眠质量,她决定暂时搬出去住一段殊♀♀”间。“在我看来,这是一♀♀「錾钏际炻堑木龆ā;肪橙绻不适合了就要去争取改变。♀♀ 庇谑牵张雪在学校附近租住了一个单间,她坦言,这♀♀♀段时间休息的比较好,心情也很舒畅,学习效率提高了很多。[]但是,考试结束后,张雪决定年后重新回宿舍去住。“长期在外面租住,经济压力还是挺大的。再者说,我与舍友也没有似海的深仇,雅思考完了,随时有可能重新回到宿舍中去。”她说。[]大学生租房住,对于高校管理也是一个考验。[]一位来自北京市某高校法律系的同学目前租住在学校的教师公寓中。他表示,自己在外租房常常要提防学校发现。“如果老师发现的话会批评,并且还要写个保证书,说自己在外面住,发生的一切后果自己承担,与学校无关,而且还要父母同时签名”。[]而随着科学技术手段的不断进步,高校在后勤管理上也开始通过大数据等手段,让学生们的宿舍生活不再是一种“将就”。[]中国人民大学学校公寓管理部门相关负责人在接受中国青年报中青在线记者采访时表示,广泛应用信息化技术,不断深入推进学生公寓精细化管理。在学期开始之前,后勤集团会发布新生住宿习惯调查与新生床上用品预订网址,新生住宿习惯调查高度浓缩了作息是否规律等九类问题,全面了解学生们的住宿习惯,甚至包括身高、床上用品花色等。此外,国内公寓部联合信息技术中心还开通了QQ服务群,为新生答疑解惑。[]对此,21世纪教育研究院副院长熊丙奇撰文指出,我国社会在发生变化,大学的服务观念也应该跟上。随着大学生年龄渐长,学生学习习惯差异会更明显,学习生活节奏也很不同,对隐私会有更高的要求。只有给学生提供更多选择,才能减少宿舍生活的矛盾、冲突,提高学生对宿舍生活的满意度。[][]

时时彩稳定杀码

 任正非:美国“不可能扼杀掉”华为(糕♀♀♀♀♀♀〗全文)2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动现场。中国青年报中青♀♀♀♀♀♀≡谙呒钦叨乓拭/摄原标题 快递小哥不是社会的“菱♀♀♀♀≠时工”[]作者杜沂蒙[]前言[]“快递小哥”月收入是♀♀♀ 按说”的过万元吗?难!团中央提供的意♀♀』组数据显示,东部地区快递员月平均工资51♀♀10元,中部地区4464元,西部地区42♀♀47元。近日,共青团中央维护青少♀♀∧耆ㄒ娌俊⒐家邮政局机关党委♀♀×合公布《促进快递配送从业青年的职业发展衡♀♀⊥社会融入》调研报告。该调研♀♀”ǜ嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖锈♀♀⊙搿⒐家邮政局共同委托中国社会库♀♀∑学院社会学所、对外经济贸易大学开展的课题成光♀♀←。2018年9月以来,各级团组织、邮政光♀♀≤理部门广泛开展倾听和碘♀♀△研,形成调研报告169篇。[]如今,“快递小哥”成吴♀♀―团组织关注和服务的青年群体之一。2019♀♀∧辍肮睬嗤庞肴舜蟠表、政协委员面对面”活动主题定吴♀♀―“维护新兴职业青年群体的发展权益”,♀♀∑渲锌斓菖渌痛右登嗄晡主要♀♀∪禾濉[]总书记看望过的♀♀ 翱斓菪「纭保褐毖蕴崴咔[]记者 章正[]过去了2♀♀0天,快递员刘阔回忆起那天的场景,♀♀∠敖平总书记看望春节前仍在工作♀♀〉摹翱斓菪「纭保自己非常激动。2月21日下午,2019年♀♀ 巴胖醒胗肴国人大代表、全国政协委员面对面♀♀ 敝鞒』疃在京举。他面对代表委员,还当场说出很多“♀♀】斓菪「纭钡墓残运咔蟆[]他说:“我叫刘阔,殊♀♀∏来自顺丰的一名普通快递员。封♀♀∏常惊喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受到习总书记的吴♀♀】问,通过慰问,深切地糕♀♀⌒受到习总书记对一线人员的暖心关怀♀♀。我们对自己从事的业非常骄傲。”[]2017拟♀♀£,他加入顺丰之后,主要负责北♀♀【┝鹆Сб淮的快件送收♀♀ 8玫厍客户主要寄送一些书画、古董等艺术收藏柒♀♀》,在每天与客户的沟通中蒜♀♀←逐渐了解了艺术品特殊市场的业务需求,并通过真心♀♀〉慕涣髦鸾ビ胨们成为朋友。[]刘阔说:“在派件肘♀♀⌒有的客户热心地送上一杯热水,我感觉这个城市不再♀♀∮惺枥敫小9司层面也关爱快递小♀♀「纾比如在工作环境中配置休息区,垛♀♀〃期开展新春祝福等主题活动,公司还通过科尖♀♀〖手段降低员工的劳动强度♀♀ ![]面对代表委员,他提出建议b♀♀‖希望业主管部门能够多为一镶♀♀∵小哥呼吁,宣传一线人员为人民群众♀♀》务的社会价值,提高社会对一线快递♀♀≡惫さ娜贤感,能开展一些跨公司乃至跨业的交流b♀♀‖在业层面对快递员开展专项培训,提升个人专业水平♀♀。拓宽知识面。[]尽管刘阔已经成家b♀♀‖但是他发现“快递小哥”的个人问题♀♀♀不容忽视:“青年快递员的个人问题需要重视,♀♀∑绞彼们工作强度大、工作时间长、解决个人吴♀♀∈题有难度,可否在业层面开展青年联谊活垛♀♀’。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥”的“痛点”♀♀ A趵提出,一线二线城市快递员住宿成本高、房租♀♀♀压力大,建议政府为“小哥”出台♀♀∫恍┳∷薇U险策,希望能建♀♀×⒁恍┛斓菰鄙昵肓租房和保障房的这♀♀〓策。[]“快递小哥”长♀♀∩堆[]收入低 花销大 缺肘♀♀“业认同[]记者 章正 杜沂♀♀∶ 实习生 杨宝光[]“快递小哥”群体长啥样?他们绝粹♀♀◇部分为18至35岁的青年♀♀♀。有关报告显示,2018年全国快递业务量突破5♀♀00亿件。一支数量庞大的新就业群体迅速兴起♀♀。以邮政速递(EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆♀♀⊥ā⒅型ā⒃洗铮┑任♀♀〈表的快递企业,一线配送人♀♀≡蓖黄300万。此外,美团、饿了么等O2O、外骡♀♀◆业也拥有上百万名专兼职的终端配♀♀∷驮薄[]“快递小哥”流动快短期从♀♀∫得飨[]本次调研中,社科院调研组对52♀♀79个调查样本的分析显示,快递配送员中b♀♀‖男性居多(88.9%);以青年为主体(20至29岁♀♀49.3%,30至39岁40.8%,40岁以上♀♀7.4%);农业户籍居多(77.9%),大部分为进城♀♀∥窆で嗄辏谎Ю层次偏低b♀♀〃初中及以下29.2%,高中职校及中专47%,大专15.7%,♀♀”究萍耙陨5.3%);政治面貌以群众(♀♀57.9%)为主,团员和党员比例不高(21.9%、♀♀5.7%)。[]调查显示,“快递小哥”入职前大测♀♀】分从事过建筑工人、餐饮服务员、销殊♀♀≯员、保安及司机等工作。南宁的调查中,69.8%认吴♀♀―快递业门槛低、上手快,46.8%认为这♀♀∈悄苷业降牟恍枰高学历且♀♀∈杖虢细叩闹耙怠[]“快递小哥”♀♀〉墓ぷ魇奔淦毡榻铣ぃ解♀♀↑一半的快递员每天工作10至12小时,8至10小时有30.♀♀6%,12小时以上有21.4%。48.9%表示每周只能休息♀♀∫惶欤还有44.5%表示休息时间不确定。[]他们的劳动强♀♀《染烤褂卸啻螅棵刻炫杉量在♀♀50至100件占38.4%,100至♀♀150件占11.8%,150件以上占19.2%。在♀♀♀“双十一”等高峰期,配送量更是斥♀♀∈爆发式增长。访谈中“忙得脚不沾地”“累得不想说烩♀♀“”是他们说的最多感受。[]报告指出,因投诉纠纷、♀♀∪鄙俦U霞爸耙捣⒄沟任侍猓很多青年并不♀♀“芽斓菖渌妥魑一份长久工作。从业不足一年者占39%,♀♀∫恢亮侥暾31.2%,两至三年占♀♀12.1%,五至六年占5.9%,七年以上为♀♀11.9%,短期从业特征明显。[]研究人员在武汉的调查肘♀♀⌒,邮政EMS、顺丰的快递员流动率均达30%左右。♀♀〉鞑榛瓜允荆目前快递配送从业人员中,在校学生♀♀〖嬷暗谋壤也达到18.6%。[]东部地区♀♀♀“快递小哥“月入平均5110元[]很多人认为“快递小糕♀♀$”收入高,其实并不如此。♀♀〉餮斜ǜ嬷赋觯他们的月平均收入3000元以下2♀♀3.3%,3000至4000元20.2%,4♀♀000至5000元25.7%,5000至60♀♀00元13.2%,6000元以上17.6%♀♀♀。东部地区快递员月平均工资5110元,肘♀♀⌒部地区4464元,西部地区4247元♀♀♀。[]2017年全国城镇私营单位就业肉♀♀∷员月均薪资3813.4元,快递员为485♀♀9元,高出27.4%。对比之下,从♀♀”砻嫔峡凑飧鲆凳杖胨平不♀♀〉停但高工资来自高强度♀♀〕时加班,如果以小时工资为标准,则平均2♀♀3.9元,仅相当于最低工资标准(人社部公布碘♀♀∧32个城市最低小时工资标准,扁♀♀”京24元,其他地方基本在15至20元之间)。[]具♀♀√宓郊瞥攴绞剑“快递小哥”的计尖♀♀〓工资占较大比例(55.8%),其次是月薪制(11♀♀.5%)、底薪加绩效工资(14.9%)、底薪加提成(10.6%b♀♀々。物流快递、直营模式多采用光♀♀√定薪酬加绩效,外卖快递、众包快递和加盟♀♀∧J礁多采用计件方式。[♀♀]半数以上“快递小哥♀♀♀”感觉不受人尊重[]从支出来看,他们呈现出生活中消封♀♀⊙高、娱乐少的特点。2017年全国居民人均消费支出♀♀18322元,当年快递员人均消费支出为23459元,高出♀♀∪国平均水平28%。访谈中,44.5%认为工♀♀∽驶本够用,33.2%认为比较困难,19.4%♀♀∪衔非常困难。[]在此情况下,特别是他们面临“累得下♀♀“嗑拖胨觉”的工作压力,快递员的休闲娱♀♀±趾苌伲看短视频17.8%、听音乐♀♀15.0%、看电视剧或电影14.2%、打游戏10♀♀.3%),半数以上什么都不参与。[]尽管棱♀♀⊥动强度大、收入水平不高,快递员垛♀♀≡工作的满意度处于中等水平。其中,1~♀♀10分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%糕♀♀▲出了8分,仅有15.9%给出4分以下。[]♀♀『芏啻右登嗄耆衔这份工作是压力与动力并存。一方♀♀∶妫虽然累但收入还,特别是时间比较自由,在固定氢♀♀▲域内完成配送任务即可;另一方免♀♀℃,56.3%感觉自己的工作不受肉♀♀∷尊重,65.1%缺乏职业认♀♀⊥。[]近八成签劳动合同半数觉得是“城市过♀♀】汀[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 砚♀♀☆宝光[]尽管国家对快递配送业的有序发展高度重视♀♀。近年密集出台了一系列法规政策,但是调砚♀♀⌒显示,快递配送从业青年面临的问题仍肉♀♀』很多。[]近三成“快递小♀♀「纭北磺址咐投权益[]调查中,“快递小哥”♀♀〉睦投合同的总体签约率为78.7%。加盟制运♀♀∮模式下,网点作为承包方要自负盈亏,为了节♀♀≡汲杀竞凸姹芊缦眨大多与“快递小♀♀「纭辈磺┒├投合同,便于随时解聘;外卖平台糕♀♀↑是只与第三方人力资源公司达成劳务派遣输出♀♀⌒议,进一步降低用工成本与风险。[]依托互联网经营的♀♀⌒乱堤,“劳务”呈现出新模式。直营快递♀♀」司采用较为传统的招工用人模式,但更多♀♀〉钠笠刀际遣捎眉用酥圃擞,美团等外卖平台更是让♀♀∨渌驮痹谕络注册,与平台不产生法律意♀♀♀义上的直接劳动关系。快递配送从业青拟♀♀£难以依据现有的劳动法律♀♀》ü胬次护自身权益。[]“快递小哥”面临的现殊♀♀〉难题是社会保障程度不高。传统的直营快递为员工缴纳赦♀♀$会保险做得比较好,加盟制公司为了节约♀♀〕杀尽⒓跚岣旱6不缴纳社会保险成为潜规则,逾♀♀‰外卖平台合作的第三方人力资源公司b♀♀‖一般也仅是购买意外险,其他险种基本缺失。♀♀【咛宓礁鞲隼嘈停物流快递中的从业者免♀♀』有社会保障的21.1%;外卖快递47.8%;直♀♀∮模式没有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%♀♀ []劳动权益保障情况如何?调测♀♀¢中,28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵犯劳动♀♀∪ㄒ嫖侍狻>咛迩樾慰矗雇主拒绝缴纳社会保险(45.7♀♀%)、强制加班(38.2%)、工租♀♀△安全保护未达国家标准b♀♀〃34.5%)列前三项,其蒜♀♀←包括拖欠工资(22.7%)、工伤(14.1%)等。物流库♀♀§递的主要问题是强制加班(51%),外卖快递主要是雇主♀♀〔唤赡缮缁岜O眨63.6%),众包快递则在拖氢♀♀》工资方面最高。[]对“快递小哥”以罚代管现象是♀♀〕L[]调查显示,企业对快递员群体以罚代管现象柒♀♀≌遍。82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款制度。♀♀⊥饴艨斓葑罡撸95.8%),物流快递♀♀『椭诎快递分别为75.4%和75%;平台模式有罚款制度的♀♀「叽95.5%,加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在碘♀♀△查前一个月内,47%的快递员表示被罚过款b♀♀‖被罚数额平均为413元。[]调查发现,“快递小哥“♀♀∽晕冶;ひ馐恫磺俊K们遇到劳动权益受侵害♀♀∏榭鍪保65.7%表示没有采取任♀♀『味。即使采取动,也主要是糕♀♀■人与本单位协商(14.7%)、直接♀♀〈侵埃12.8%),通过劳动争议仲裁委员会(4.3%)、♀♀≌夜せ幔2.5%)、找法院♀♀。1.7%)、找媒体(1.3%)的比棱♀♀↓都很低。[]由于业流动性大,很多都是临♀♀∈惫ぃ大部分“快递小哥”对社会保障并不了解,比如逾♀♀⌒的认为有工伤保险就不需要再参加医疗保险,有的肉♀♀∠为自己在农村的“新农保”可以在发生交通意外时报销♀♀∫搅品延茫实际上意外医疗不在政策规定的报销封♀♀《围之内。[]快递员平均每天要在路上奔波70至♀♀80公里。大多数企业都是按照派件量来封♀♀、放工资,许多快递员急于送件,尤其是外卖业更♀♀∈且韵奘彼痛镂卖点,为了将时间压缩,超♀♀」60%的快递员违反过交通法规,逆、粹♀♀〕红灯、占用机动车道等违章情况屡见不♀♀∠省<又长时间重复工作容易出现疲劳,存在相当斥♀♀√度的安全和健康隐患。[]外卖业碘♀♀∧监管部门尚未明确[]目氢♀♀“,快递业明确由邮政管理部门监管,能够及时处棱♀♀№突发事件和投诉,但也存在监管对象多、联合肘♀♀〈法难协调的困难。外卖业的监管部门目前还没♀♀∮忻魅罚产品生产企业、外卖平台、配送员雇佣公司可♀♀∧芊质舨煌部门甚至不同地域,事实上处于监管缺位♀♀〉淖刺。[]快递员的运送工具主要是电动肉♀♀↓轮车、摩托车、燃油助力车,这在城市交通管理中b♀♀‖通和停靠都经常受到限制。他们普遍的反映是,在♀♀≈鞒乔、重点街道、重点商圈临时停靠难,进锈♀♀ 区、机关、高校难,有的物业额外收取进场费,快递员♀♀〔坏貌辉谥鼙摺鞍诘靥”投递。[]“快递小♀♀「纭背3S龅轿侍馄笠的诓♀♀】管理不规范。很多快递企业为了抢占市场,采逾♀♀∶加盟方式,总部对加盟店和网点基本放任不管,只看重测♀♀°层提成。加盟商自负盈♀♀】鳎交给总部的面单费、派送费、中转费等封♀♀⊙用已经不低,无心关注长期规划,更不会去关注员工的♀♀》⒄购屠益。就业单位与快递♀♀≡敝间的关系被压缩为♀♀〗拥ビ胨偷ィ一些快递员认为,除了经济收入,逾♀♀‰企业之间没什么其他关系。[]职业自由,但近半数这♀♀∵仍觉得低人一等[]访谈中,很多人强调一点,快递♀♀≈耙迪喽宰杂桑没有太多约束,“这活儿是苦碘♀♀°儿累点儿,但是它自由”。[]赦♀♀$会对“快递小哥”的总体评价不糕♀♀∵。公众对快递员的负面情绪较吴♀♀―强烈,投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,对逾♀♀≮“快递职业是当今社会中不可或缺的职业♀♀♀”这一问题,44.6%的人表示很同意,43.1%较为同意,2.♀♀3%很不同意。在贵阳的调查中,公众认为主要问题♀♀♀是“服务质量有待提高”(38.7%)、♀♀♀“快件投递延误”(29.5%)、“快件破损♀♀』蛞攀А保12.6%),“服务态度差”“价糕♀♀●混乱”也占一部分比重。[]难以融入所在城市是很♀♀《唷翱斓菪「纭钡摹巴吹恪薄>济融入有较♀♀〈笞枇Γ特别是住房问题难以解决。♀♀≡诘鞑榉锰钢校48.5%的“快递小哥”感觉自己不殊♀♀◆于城市,53.3%感觉只是城市的过客,46.6♀♀%感觉在城市中总是低人一等。♀♀[]南宁的调查中,问及最♀♀⌒枰得到来自哪方面的帮助和改善,77♀♀.6%的“快递小哥”表示是“客户的理解”。[♀♀]公共事务参与度低是“快递♀♀⌒「纭绷硪桓觥巴吹恪薄3时工作背景下,快递员参与♀♀「骼嗌缁嶙橹或团体的比棱♀♀↓都不高。网上活动频率也♀♀〗系停仅微信群/QQ群每天他们的使用率达到1♀♀4.8%,其余大多不足5%。经常关注网络热点事件这♀♀∵只有37.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.♀♀8%从不关注。大多数人对于网络上的热碘♀♀°事件只是阅读(83.6%),只有6.♀♀2%会转发并评论。[]给“快递小哥”快递一份保障[]记♀♀≌ 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]如何帮助“库♀♀§递小哥”解决问题?碘♀♀△查报告建议,国家推动企业制定合理的♀♀」ぷ时曜迹通过绩效奖励方式b♀♀‖对快递员的工作强度进♀♀『侠砥拦溃对接单量、配送♀♀×拷控制和优化,完善配送考核制度。企业对一线肉♀♀∷员落实日常关怀,例如外♀♀〃讯设备、交通工具、定期体检♀♀♀、休息站点、爱心早餐等♀♀ []在此基础上,报告指出,国家和企业♀♀∫完善培训机制、畅通晋升通道b♀♀‖引导快递员进合理的职业规划b♀♀‖增强职业认同感,全面推开快递♀♀」こ碳际跞嗽敝俺破郎螅推动开展♀♀】斓菰薄⒖旒处理员职业技能碘♀♀∪级认定,组织开展邮政业职业技能竞赛,♀♀∮呕职业成长路径,拓宽职业发展通道。完善业职业教育♀♀『团嘌堤逑担支持高等学校开设邮政工斥♀♀√、邮政管理等专业,建设专业人才队伍。[]国尖♀♀∫如何对快递公司进一步规♀♀》叮勘ǜ嬷赋觯适应依托互联网和电子商务发展♀♀〉囊堤氐悖国家明确加盟、承包、代理的主体♀♀∽矢窦捌湓鹑巍⒁逦瘢从光♀♀℃范经营主体来规范劳动关系。特别♀♀∈羌忧考用送点管理,企业总部和劳务发包♀♀》蕉酝点和承包方不能“意♀♀』包了之”,应明确其负有管理♀♀≡鹑巍[]如何进多层次的规范?肘♀♀△管部门要加大对企业劳动用♀♀」さ募喙埽对加盟网点也要进实地督查。封♀♀、挥业协会积极作用,建立业管理规范♀♀『捅曜迹对企业实守信联合激励和失♀♀⌒帕合惩戒。[]强化劳动权益保障是关键一♀♀』贰1ǜ娼ㄒ椋相关部门要解♀♀ 全相关法律法规和规章制度,完善就业、♀♀±投权益保护机制,规范快递员的工资标准♀♀♀、合同条款、商业保险、纠纷解决等拟♀♀≮容。主管部门会同有关部门制定加强快递员权益♀♀”U系闹傅家饧,强化劳动用工、集体协商、依法参保、♀♀∷刂侍嵘等要求,加大劳动保障监察执♀♀》ā⒄议调解仲裁力度。国家推进快递业制定合♀♀±淼牟伪7桨福根据职业环境和业特锈♀♀≡,建立多层次社会保险体系,加大意外♀♀∩撕ο盏纳桃得植埂[]个人生活也是关注的重点之意♀♀』。报告建议,相关部门和柒♀♀◇业通过提供集体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租房范畴碘♀♀∪方式,尽量改善他们的居住条件。同殊♀♀”,相关部门设立全国邮政业先♀♀〗集体、劳动模范和先进工作者表彰项目,发挥荣♀♀∮表彰的精神引领、典型示范作用,增强“♀♀⌒∶鄯洹钡闹耙等儆感,推动全社会形成崇德向赦♀♀∑、见贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆♀♀」芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋逾♀♀ˇ对快递配送车辆的车型♀♀ ⒅亓俊⒅贫标准进统一规定,公安交管部门肘♀♀∑定上路驶和停靠标准,保险公司配套出♀♀√ㄕ攵孕缘谋O胀侗2品。完善市区停♀♀〕瞪枋,改善配送车辆的停靠条件。城♀♀∈薪快递终端设施纳入公♀♀」卜务基本建设,建立多个企业共享的末端投递“斥♀♀‖市”,增设智能投递柜减少吴♀♀∞效投递,终结投递“摆地摊”方式。[]报告♀♀√乇鹬赋觯应加强企业党团组织建♀♀∩瑁建立之有效的属地♀♀』组织覆盖,畅通诉求表达渠道,积极吸拟♀♀∩他们参与各类政策协商、评议平台。[]报告还为♀♀ 翱斓菪「纭敝д校放大个体的♀♀∩音,比如加快建设快递意♀♀〉工会,把工资薪酬、福♀♀±待遇、劳动强度等纳入集体协商范围,♀♀⊥贫落实最低工资标准和欠薪扁♀♀〃告制度。另外,相关部门发动媒体多方吴♀♀』展示快递员群体风采,选树爱岗敬业、自强不息碘♀♀∧业典型,引导公众尊重、理解♀♀♀、关心这一群体,提高♀♀〈右登嗄甑纳缁崛谌敫泻椭耙底♀♀≡信心。[]共青团铺路助快递小哥“♀♀∩昵搿鄙缁崛谌[]记者 杜沂蒙 章正 实♀♀∠吧 杨宝光[]“众所周肘♀♀―业门槛较低,但并不意味着快递小哥没有提升的♀♀∏蹦堋=ㄒ檎府加大培训,不断提升快递小哥的能力和♀♀∷匮。”2019年团中央与全国人大代表、全♀♀」政协委员面对面活动北京♀♀≈鞒。快递小哥宋学文♀♀〈表一线员工发声。[]♀♀〗衲辏团中央维护青少年权益部♀♀ ⒐家邮政局机关党委共同邀请5位全国人大♀♀〈表、5位全国政协委员,走进中通快递♀♀”本┕司,慰问一线从业青年,并与快递企业♀♀♀、青年代表面对面交流。如何促进快递配送从业♀♀∪嗽钡闹耙捣⒄购蜕缁崛谌耄成为♀♀〈蠹夜刈⒌慕沟阄侍狻[]提糕♀♀∵专业技能更有职业获得感[]2014年以来,中♀♀」快递业务量位居世界第一,去年正式超过♀♀500亿件。这些数据背后,是许许多多快递业♀♀〈右嫡叩男量喔冻觥[]京东物流快递员蒜♀♀∥学文入快8年了。作为一线的快递小哥,他见证了这糕♀♀■业的发展和变迁,也收获了♀♀ 白蠲揽斓菰薄薄叭国五一劳动奖这♀♀÷”等荣誉。[]“这些年来,随着快递♀♀∫档目焖俜⒄梗我们快碘♀♀≥小哥的地位也在不断提高。♀♀♀”宋学文感受到,收入越来越多,生活越来越好,心棱♀♀★也越来越暖。“特别是今年年初习总殊♀♀¢记新年贺词中点赞快递小哥b♀♀‖又在春节前夕看望一线员工,令整个业感到振奋”。♀♀[]但与此同时,他也坦言,一线员工工作、生活还面临测♀♀』少困难,期待能够得到改善和解决。[]比♀♀∪纾快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找♀♀〉降牟恍枰高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[]8大招聘骗局 千万别中招![]近期,♀♀♀♀♀♀≌攵员臼姓泄け黄警情较为糕♀♀♀♀∵发的情况,北京警方责成机动侦查总垛♀♀♀∮牵头,刑侦、网安总队等业务单位,以♀♀〖俺阳、海淀等分局共同成立专案组侦办此类案件,经♀♀$敲苷觳椋专案组一举打掉5个以♀♀≌衅秆菰薄⒀菰敝理、私人保♀♀∧贰⒈鹗看管员、海外劳务派遣等免♀♀←义对应聘人员实施诈骗的犯罪团伙,依法刑事拘留犯租♀♀★嫌疑人80名。[]典型案例[]诈骗团烩♀♀★成员假扮雇主 诱骗应聘者主动解♀♀≡[][]在梳理全市诈骗警情时,专案组还发现朝阳♀♀【⑺傻厍存在以招聘保姆等名义实施诈骗活动的情况,租♀♀〃案组迅速开展调查,一个以王某为殊♀♀∽的招工诈骗团伙浮出水面。[]该团伙♀♀∶坝煤戏劳务派遣公司名称,从2017♀♀∧8月开始,先后在朝阳、丰台等♀♀〉匾哉泄さ拿义多次实施诈骗。经大量调查取证,专♀♀“缸檎莆樟烁猛呕锏姆缸锕媛伞[]据了解,♀♀∷们先在网上发布招聘私人保姆、别墅库♀♀〈管员或者海外劳务派遣等信息,吸引应聘者面试。♀♀∪粲杏ζ溉嗽钡缁白裳,该团伙则与应聘人遭♀♀”面谈,由专门的业务员按照固定“话♀♀∈酢庇栈蠖苑角┰肌T谟ζ溉嗽蓖意工作内容及题♀♀□件后,签订一份加盖“公章”的劳务合同。合同中碘♀♀∧主要条款包括:60天内为应聘肉♀♀∷提供高收入工作,但逾♀♀ˇ聘人要提前缴纳相关费用,如海外棱♀♀⊥务派遣工作一般需“签证费”♀♀♀、“服务费”等费用共2万元左右,若应聘人主动♀♀〗獬合同则需承担违约责任,公司仅退还约10%费用。在柒♀♀…取应聘人信任后,该团伙扳♀♀〔排张某假扮各类“雇主”按照固定♀♀ 盎笆酢庇掌应聘人主动与“该劳务公♀♀∷尽苯獬合同,承诺补偿应聘人的♀♀∥ピ冀稹Sζ溉苏业礁猛呕锝獬♀♀↓合同,该团伙退还应聘♀♀∪嗽10%的费用。此后该“雇主”便以糕♀♀△种理由推脱不与应聘人见面,造成应聘人财产损♀♀∈А[]在掌握大量犯罪证据后,201♀♀7年12月20日,专案组再次重拳出击,在丰台♀♀ ⒋笮饲对该团伙展开统一♀♀∽ゲ叮包括团伙头目王某在内的6免♀♀←犯罪嫌疑人已被警方依法刑拘,后续审查工作正♀♀≡诮中。[]网上发布虚假招工信息 环环相扣实施诈骗[♀♀]日前,群众小王报警称,自己在“58同斥♀♀∏网”看到某广告公司发布招聘演员的信息b♀♀‖经电话联系后被通知前去♀♀∶媸浴P⊥跬ü面试后即签订了聘♀♀∮煤贤,并缴纳了“剧组♀♀”C芊选奔盖г,随后被带到房山区“宿舍”b♀♀‖工作人员收走了面试聘用合同,再次要求缴纳♀♀ 盎锸撤选薄“住宿费”等费用。几日后,锈♀♀ 王发现并未被安排工作,也没有演员的工作,糕♀♀⌒觉被骗。当他提出离职并要氢♀♀◇公司退款时,公司以各种理♀♀∮刹挥柰丝睿并进语言甚至暴菱♀♀ˇ威胁。[]接报后,专案组迅速开展工作。经对近期全市棱♀♀∴似报案信息梳理比对、调查肉♀♀ 证和线索摸排,专案组迅速掌握了活动在海淀区某♀♀【频甑囊远文衬车4人为组织者的诈骗团伙的活动轨迹。♀♀「猛呕锍稍狈治“网上客服人员”、“面试官”、♀♀ 拔脑薄薄“宿舍管理员”等4个锈♀♀ 团伙,分工明确,诈骗环节衔接♀♀〗裘埽将应聘者的钱财一测♀♀〗步地骗入囊中。[]该团伙先由“网上客服人♀♀≡薄毙⊥呕镌诜可角一小区内以冒用或捏造锈♀♀¢假广告传媒公司的名义在“中华英才网”、“58同斥♀♀∏网”、“拉钩网”、“智聘”等多家网站♀♀∩戏⒉夹榧僬衅感畔,与应聘人员进前♀♀∑谡泄す低ǎ并安排面试。然后,“面试官”小♀♀⊥呕镌诤5砬某酒店房间内对♀♀∮ζ刚呓面试,面试成功后与应聘者签订聘用衡♀♀∠同,并收取所谓的“剧组保密费”、“伙食费”♀♀♀、“住宿费”等各类费用数千至数万元不等。[]♀♀〕晒η┰己螅由“文员”收取应聘者的面试♀♀∑赣煤贤,并再次要求应聘者缴拟♀♀∩各类费用。只有再次缴纳费用的应聘者测♀♀∨能“获得工作”,随后应柒♀♀「者会被带至房山区一出租大院入住,由“宿舍♀♀」芾碓薄备涸鹂垂苋胱〉挠ζ刚撸并以各种理由♀♀〗一步骗取更多钱财。当应柒♀♀「者发现该公司并无实际工租♀♀△,提出离职并要求退款时,该团伙以各种借口不♀♀∮柰嘶够蛲涎油嘶梗甚至存在对个别“反应激烈”的♀♀∈轮魇凳┯镅钥窒拧⒈┝ν胁,强迫事主缴纳吴♀♀ˉ约金等为。[]在掌握了充分的证锯♀♀≥之后,为防止更多群众上当受骗,专扳♀♀「组决定立即进收网动。2017年12月11日,专案组迅速出烩♀♀△,在海淀、丰台、房山、通州等地开展统♀♀∫蛔ゲ叮成功打掉以段某某、周某、贾某某、段拟♀♀〕为首的诈骗团伙,依法锈♀♀√事拘留24人。截至目前,核实被骗事主43人,涉案金额2♀♀1万余元,后续审查工作正在进中。[]民警讲述[♀♀]与犯罪分子“较劲”到♀♀〉[]在侦办了上述两起案件的基粹♀♀ 上,2018年1月15日,专案组♀♀≡俅纬龌鳎在朝阳、通州等地开展统一抓捕,♀♀〕晒Υ虻袅肆硗3个分别以刘某拟♀♀〕、白某某、钱某等人为首的以发布♀♀⌒榧儆笆诱衅感畔⑽由实施诈骗团伙,♀♀∫婪ㄐ淌戮辛敉呕锍稍50名。[]“这♀♀⌒工诈骗侵害群众的人身♀♀〔撇安全,而且社会影响恶劣。我们必须将这些吸血鬼租♀♀ˉ到。”此次案件的侦查工租♀♀△主要是由老朱带领中队4名成员♀♀±赐瓿傻模由于五个人的身高都超过1♀♀80公分,被同事起了个外号“180♀♀team”。“180team”碘♀♀∧平均年龄只有35岁,是一个年轻的租♀♀¢合,但每个人都具有着♀♀》岣坏陌彀妇验。[]为尽快♀♀≌炱瓢讣,在近两个月的专案侦查工作中♀♀。“180team”启动24小时光♀♀・作模式,队员们克服重重困难,全天候侦查取证,加班尖♀♀∮点走访调查被害事主,积极固定犯罪证据,每♀♀√旖案件切磋会商,抽丝剥茧,逐渐解♀♀~案件事实一一摸清。老朱告诉记者:“吴♀♀∫们和犯罪嫌疑人较着劲呢,必须把他们抓获。入警殊♀♀”我们都宣过誓,要全心全意为人民服务,这♀♀⌒┍黄的老百姓,他们只殊♀♀∏想通过自己的劳动来谋生,却遭到诈骗而负债累累,能吴♀♀―他们挽回损失,是我们的职责和使命。”[]警♀♀》教崾[]应聘签约莫先缴款[]粹♀♀『节过后,随着外来务工人员返城高封♀♀″的到来,应聘、求职人员陆续增多,一锈♀♀々不法分子也开始打着“招光♀♀・”的幌子骗取钱财。根据往拟♀♀£经验,北京警方总结发布了8大招聘骗局,提♀♀⌒颜夜ぷ髡咭欢ㄒ小心陷阱。[]1 演双簧诈♀♀∑[]骗局:一些劳务中介会与骗租♀♀∮公司合伙诈骗,即先由中介单位以推荐工作为免♀♀←收取费用,后由骗子公司假装招聘再收取费用b♀♀‖最后编造各种理由拒绝应柒♀♀「者上岗或中途辞退。[]提示:在面试前要认真了♀♀〗庹衅傅ノ坏南喙厍榭觯不要把身份证等肘♀♀・件随意交给招工者。[]2 先交体检费[]骗局:一些中介♀♀』嵩谕站论坛等醒目的地方张贴待遇条件相当♀♀∮杖说恼衅钙羰隆Sζ刚弑名后,被要求解♀♀』一定的报名费、体检费、培训费等。一般在收取费用♀♀≈后,就称应聘的职位已满♀♀ []提示:《劳动法》明确♀♀」娑ǎ用人单位不得扣押劳动者的♀♀∩矸葜ず推渌证件,不得以其他名义向♀♀±投者收取财物。[]3 收费后玩失踪[]骗局:♀♀∑子打着虚假单位的幌子,以丰厚的待遇条件为诱饵进招♀♀∑福在骗取多人缴纳报名费后,携款逃之夭夭。[]提示:求职者应到正规的人才市场选择有营业执照的劳务中介单位,在应聘过程中要留意招聘地点是否固定。[]4 网络转账诈骗[]骗局:骗子在网上编造各种美丽的招聘谎言,诱骗求职者将钱存入指定账户,方可获得期许的职位。[]提示:通过互联网应聘的,首先应确认单位的真伪,不要被诱人的薪水待遇所迷惑,更不要轻易汇钱。[]5 “男女公关”连环骗[]骗局:骗子明确告诉应聘者,职位是做“男女公关”,在收取报名费后,“工作人员”会把应聘者带到KTV、酒吧等地“面试”。对方挑三拣四,于是骗子告诉应聘者应该“包装一下”,借此机会进第二轮诈骗。[]提示:男女青年在遇到有高报酬、优厚条件的工作时,应谨慎前往。[]6 “监控面试”收押金[]骗局:骗子假装要对应聘者面试,求职者如约而来,又被告知“不用面试了”,公司领导已通过监控进了“暗中面试”,只要缴纳了押金,隔几天就可以上班了。应聘人员缴纳押金后,骗子携款潜逃。[]提示:一般单位招工有严格的招聘制度,对于“监控面试”的要格外小心。[]7 短信招工诈骗[]骗局:骗子一般通过手机群发短信,等受骗者上钩后进电信诈骗。每次得手后,骗子会把手机号和银账号一同注销,也有骗子用捡来的身份证办理账号。[]提示:正规单位一般不会通过手机短信发布招工信息。求职者对手机接收到的招工短信,一定要提高警惕。[]8 帮你找关系[]骗局:骗子吹嘘自己“关系硬”,可帮助求职者找工作,但需一定的“疏通费”。当事主交钱后,骗子立马逃之夭夭。[]提示:找工作,不要轻信那些陌生人的“硬关系”,也不要被街头的一些小广告所迷惑。[]本版撰文 北京晨报首席记者 张静雅

时时彩稳定杀码[相关图片]

时时彩稳定杀码